写于 2018-12-22 02:07:01| APP自助领取彩金8-18| 总汇
<p>鼓卷每天都在建设一点2011年2月24日,威斯康星州州长斯科特沃克发布了一则新闻稿,题目是“联盟老板说一件事,做另一件事”这篇新闻稿指出,工会领导人说他们的成员会为他们的养老金和更多的健康保险 - 正如沃克的预算修理法案所要求的那样 - 他们实际上签署了当地的合同,当时的新闻发布会期间,州长也没有大声敲打鼓声</p><p>各国政府“匆忙通过员工合同”,其中不包括员工的更大份额 - 实际上是减薪 - 用于健康和养老金最后,沃克砸了最大的鼓,重复了第一个回应主持人David Gregory在2011年2月27日出现在NBC的“与新闻界见面”期间提出的问题“我们看到地方工会在当地工会赶到学校董事会,他们的市议会,他们的技术学校董事会和过去两周的合同都没有对养老金没有贡献,也没有对医疗保健做出贡献,“沃克说</p><p>”事实上,在简斯维尔的一个案例中,他们实际上正在推动加薪行动确实比言辞更响亮“这是一个很大的鼓殴但是真相遭到殴打</p><p>在被要求备份的声明中,沃克发言人Cullen Werwie指出,自2011年2月11日以来,约有六十个单位的政府批准了合同 - 沃克发布了他的预算修复法案“那些是我们唯一知道的, “他补充说,沃克的法案包含了增加健康保险费的要求以及政府工作人员对州退休计划的贡献</p><p>该法案豁免了大多数执法部门和消防员,将大大限制大多数其他雇员的集体谈判权</p><p>这些变化不适用于法案签署时的地方所以工会现在有动力去达成协议,因为担心他们很快就会失去谈判的能力</p><p>我们拿走了沃克提供的清单并决定两次检查以查看谁,根据对州长来说,一直是顽皮或好看让我们从沃克声明的一个关键方面开始他说新批准的合同“对养老金没有贡献并且没有对医疗保健的贡献“虽然他们不符合沃克预算修复法案所要求的捐款规模,但每个协议确实包括一些员工对健康保险的贡献在麦迪逊,但是,合同将需要很少的工人来做贡献他们的保费现在,让我们来看看每个合同的详细信息,从Walker的新后院麦迪逊开始:该州第二大城市的工会已经谈判合同超过一年他们的协议在2010年初到期与麦迪逊的两个合同麦迪逊人力资源总监布拉德·维尔兹说,最大的公共工会在2011年1月3日就职之前就已经解决了</p><p>他说,这些交易为其余的工会设定了模板,这些工会在沃克上任后达成了工资和其他关键财务问题的协议</p><p> 2月11日,当沃克宣布他的计划时,剩余的问题在2月11日之后进行了谈判,Wirtz说麦迪逊市市长Dave Cieslewi cz说时间框架陷入两难境地他说他不想等到2月23日理事会定期举行的会议,因为他担心立法机构会在那天之前通过沃克的预算修复法案(这是在14州参议院之前)民主党逃离该州,阻止对该法案进行投票)这可能造成劳动力分裂,其中一半比另一半好一些因此,Cieslewciz,安排了2月17日理事会特别会议和合同他敦促国务卿道格拉福莱特尽可能长时间等待,然后采取措施制定预算修正法案 - 也就是说,如果它被参议院通过,Cieslewicz说他试图避免“冻结”在城市工人Sheboygan县之间的一个不公平的情况下:麦迪逊躲避该县管理员亚当佩恩的官员表示该县批准了与代表护士的工会的合同2011年2月15日 - 沃克提议四天后但佩恩说,谈判代表之间的协议在2月之前达成 11,它反映了去年年底与其他工会达成的协议“没有特殊待遇,”佩恩说,并指出县委员会在定期会议上批准了合同,佩恩因将他的县列入沃克的公司名单而受到攻击事实上,他说,已经达成了关于法院工人合同的协议,但是县委员会还没有安排在2011年3月15日之前采取行动</p><p>因此,取决于国会大厦的情况 - 以及何时发生 - - 该郡可能会根据不同的规则留下工会,麦迪逊避开简斯维尔学校的情景:当沃克说道时,这个摇滚县城特别提到了“与新闻界相遇”,“在简斯维尔,他们实际上正在推动工资“当沃克表示学校董事会批准了一项包括加薪的合同时,沃克是对的</p><p>凯文穆雷是一位帮助谈判合同的董事会成员,他表示,与监管工人的协议于2月22日获得批准, 2011年,但是第二份合同 - 这个与秘书工人签订合同 - 直到3月8日才安排董事会行动</p><p>托管人和他们之前的老师一样,同意冻结2009至2010学年的工资,其次是平均每年约3%的加薪期三年的文书工作人员的待定合同有一年的冻结,然后是每年2%的两次加薪所有合同都在2012 -13学年结束时到期Murray说那里代表沃克的匆忙达成协议保管人暂定协议已于2011年1月25日达成 - 在沃克的提案公布之前,2月21日,在沃克的宣布之后达成了与秘书工作人员的暂时协议但是,就像希博伊根一样,该协议的未来可能取决于发生了什么 - 当时 - 在国会大厦默里注意到各种合同的谈判始于2010年或2009年,并且所有学校工会工人一直没有合同工作默里说:“我们不相信我们不应该批准这些东西,因为可能会从麦迪逊那里得到什么”然而,这种感觉并非一致</p><p>批准监管工人合同的投票是5-4,失败的一方争辩说董事会应该等待看看在麦迪逊简斯维尔市发生的事情:在与沃尔特宣布埃里克·莱维特的公告后,城市和工会批准了与城市工人的合同(包括加薪)时,简斯维尔市处理了一些相同的不确定性</p><p>市政经理表示,他在1月份设定了2月中旬的目标以解决合同问题,因此谈判继续按照先前设定的时间表进行</p><p>在沃克于2月11日宣布之前,双方即将达成暂定协议,莱维特说他说城市认为,由于其有诚意谈判的义务,在州长致电拉克罗斯县员工增加付款后,有必要继续谈判: 2011年2月17日至21日期间,与该县8个讨价还价单位中的7个达成了协议,这意味着双方都知道沃克对县管理员史蒂夫·奥马利的看法,认为该县自去年谈判开始以来没有急于求成Racine于12月与当地达成了第一份初步协议:市政局局长托马斯弗里德尔表示,沃克“在技术上是正确的,但存在情有可原的情况”他解释说,拉辛自从夏天以来一直在与代表公共工程部和文职人员的谈判单位进行谈判</p><p> 2010年并在Walker采取行动之前达成了初步协议共同委员会批准了2011年2月15日的协议,这是工会批准合同后的第一个可用日期,助理城市律师Friedel的Scott Letteney表示,该市认为应该推迟行动在经过几个月的谈判之后,将违反已经存在的善意谈判ken place密尔沃基地区技术学院:像所有其他政府一样,技术学院和代表教师和其他工人的工会几个月来一直在谈论 - 从Walker成为州长候选人开始时董事会和美国教师联合会212在2月10日 - 沃克宣布前一天达成了暂定协议该协议将工资冻结了两年,但与其他合同一样 - 与沃克关于健康保险和养老金的建议不符 工会主席迈克尔罗森表示,原定于2011年1月31日召开谈判会议,但由于MATC谈判代表断手而被推迟工会会员于2月16日批准了合同,当晚MATC董事会召开特别会议以批准合同董事会举行了一次特别会议,而不是在下周的定期会议上就合同进行表决他们是否急于取得立法时间</p><p> “拉什是这样一个主观词汇,”该学院的通讯主管凯瑟琳霍尔说道,确实这是我们的工作,弄清楚它是否适用于“与新闻界见面”,沃克说他看到“当地工会在当地工会匆忙通过合同后”在过去的两周里,没有养老金的贡献,也没有对医疗保健的贡献“虽然合同与他所寻求的医疗保健金额不相符,但他们的确包括医疗保健增加但是匆忙怎么办</p><p>沃克的话表明情况很常见,但他的办公室只提供了大约六个例子</p><p>这些话也暗示了最终确定交易的深夜会议,当引用的每个例子都涉及已持续数月的谈判 - 在某些情况下是在沃克的预算修复法案公布之前,最终确定了两个政府机构 - 麦迪逊和MATC - 利用加速器获得批准的交易,然后州立法者可以抨击休息但另外两个,简斯维尔学校和希博伊根县正在让他们的工人等待直到合同在定期举行的董事会会议上进行投票,