写于 2017-11-07 01:08:02| APP自助领取彩金8-18| 专栏
<p>在罢工期间,四名患者转移到私立医院 - 仅在几个月后</p><p>曼彻斯特的精神卫生服务非常紧张,经理无法将他们带回NHS医疗机构</p><p>当卫生工作者解雇高级护士​​Karen Reissmann时,他们被转移到一家私立医院</p><p>健康老板,他们说床的成本是商业敏感的,他们坚持降低费率</p><p>但工会估计此举必须至少花费20万英镑 - 而且可能是这个数字的两倍</p><p>曼彻斯特精神健康和社会关怀信托基金会的一份重要报告强调,近30%的患者在当地NHS医疗机构外接受治疗,患者在医院的时间超过平均时间</p><p>本周早些时候,卫生保健委员会的另一份报告称曼彻斯特的心理健康服务“易受伤害”</p><p>来自Unison工会的Carolyn Bedel说:“信托资源仍然严重不足</p><p>”去年10月至12月期间,患者入住了Cheadle Royal</p><p>经理说,一名病人没有被转回,因为他们收到的服务在信托中没有</p><p>信托老板现在正在与曼彻斯特初级保健信托基金和曼彻斯特市议会合作,制定一项改善当地服务的行动计划</p><p>信托公司首席执行官Tracy Ellery说:“这些患者在去年的工业运营期间不得不搬到Cheadle Royal,不幸的是我们还没有带回来</p><p>”他们的护理正在定期审查</p><p>一旦合适,我们会将它们转回曼彻斯特</p><p> “在曼彻斯特为NHS工作20多年后,来自赫尔姆的赖斯曼女士因涉嫌”严重不利“而被解雇,

作者:刁墉